春回大地，萬物復蘇，巾幗建功，盡展芳華。近年來，集團廣大女職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實集團公司黨委的各項決定，圍繞企業(yè)的中心工作，奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，為企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。無論是普通客服人員還是設計所負責人，無論是一線加氣工還是營業(yè)廳負責人，她們都在各自的崗位上綻放光芒、建功立業(yè)，詮釋了自尊、自信、自立、自強的新時代女性精神。
在第112個國際勞動婦女節(jié)到來之際，集團公司工會特別推出集團公司優(yōu)秀女職工先進事跡，展現(xiàn)廣大燃氣女職工銳意進取的時代風貌，發(fā)揮榜樣引領的示范作用，激勵廣大女職工砥礪奮發(fā)勇?lián)?、篤行不待啟征程，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
天然氣公司北湖營業(yè)廳 向榮
向榮同志現(xiàn)任天然氣公司漢口抄收中心北湖營業(yè)廳負責人，經(jīng)歷多年工作的洗禮和考驗，2012年成為北湖廳負責人，先后榮獲“冰雪玫瑰”“窗口服務優(yōu)秀個人”“優(yōu)秀黨員”、國資委“優(yōu)秀黨員”、城投集團“先進工作者”。
她將“以客為尊”的服務理念植根于內心，為各年齡段、各階層的客戶群體提供專業(yè)化的特色服務，為老幼病殘孕開辟綠色通道以及無障礙設備，讓特殊人群感受到暖意；主動跑規(guī)劃、城管、派出所等政府機構，設立北湖廳24小時自助服務區(qū)，有效延伸了服務時間；積極聯(lián)系所在社區(qū)，對社區(qū)的孤寡老人開展結對幫扶。同時，她積極參與漢口抄收中心黨支部的各項公益活動，與支部同事們一道開展助學、社區(qū)環(huán)境清潔等志愿服務，用涓涓愛心點亮美好生活。
武燃院設計一所 李艷杰
李艷杰同志2009年7月進入武燃院工作，工作初期主要以燃氣設計為主，從制圖、設計，到項目的可研、初設，再到城市燃氣規(guī)劃。隨著業(yè)務能力的提升，工作職責范圍延伸到庭院戶內、到高壓管道、燃氣場站、城市天然氣利用工程，不斷取得新突破。通過在燃氣技術項目中不斷錘煉和打磨，該同志取得了燃氣工程高級工程師職稱，并擔任設計一所燃氣專業(yè)技術負責人。
2020年6月，武漢市經(jīng)濟復蘇，供熱市場蓬勃發(fā)展，李艷杰同志臨危受命，負責青山余熱供暖制冷項目立項工作。對于以前從未接觸過的供熱項目，她敢于挑戰(zhàn)自我，夜以繼日、邊學邊干，終于如期完成設計任務，8月就順利拿下立項批復。9月順利拿下青山供熱項目一期工程一標段EPC合同。與此同時，她還主持完成了武鋼賓館綜合能源改造方案設計、臨空投核心區(qū)供熱方案設計、鄂州余熱供暖制冷項目初步可研，進一步擴大了供熱工程市場。
李艷杰深知設計人員的專業(yè)技術能力是設計院的立足之本，她不僅自己勤奮學習業(yè)務知識，也帶動所里的設計人員共同學習，去年11月-12月間，她主動帶領所內員工，利用每天中午1小時的休息時間，學習室內供暖培訓課程，交流綜合項目中的難點，不僅提升了技術水平，更營造了共同學習的良好氛圍。
藍焰油氣古田加氣站 張利萍
張利萍同志是藍焰油氣公司古田二路加注站的一名普通卻又不平凡的員工。說她普通，因為她跟其他一線員工一樣，每天做著最平凡的加注服務工作；說她不平凡，因為她是公司成立以來的第一位女性站長助理、設備管理員，如同是一臺機器上的螺絲釘，對站點的運作發(fā)揮著保駕護航的重要作用，同事們都親切的稱她為“張姐”。
她熱愛站點運行工作，深知“沒有做不到，只有做不好”的道理。在成為班長后，她善于思考，勤于動腦，積極主動配合站長和站長助理做好班組的管理工作，不僅使所在班組銷售量在公司名列前茅，自己還多次獲得“加注服務明星”、“先進工作者”、“安全生產先進個人”等榮譽稱號。在工作中她深知加強服務質量、提高服務水平是提高站點銷量的根本，當客戶進入場站之后，她會主動聯(lián)系溝通，與顧客交朋友，不論多忙、多累，她都堅持做到一絲不茍。不僅如此，她還發(fā)揚主人翁精神，時時處處為企業(yè)的利益著想。幾年來，她本著勤儉節(jié)約的原則，在平時工作中，她會將一些廢線頭、水管、有些小問題的加氣槍頭和連接物料保存下來，修繕后以備他用。
“越是平凡的崗位越能創(chuàng)造出新的輝煌，一個人熱愛自己的工作，盡心盡力地把自己的本職工作做好，就能從工作中體味到幸福感和成就感?！睆埨加米约旱睦斫庾V寫著一曲“巾幗不讓須眉”的贊歌。
藍焰自動化客戶服務部 王莎
王莎同志2012年進入藍焰自動化公司客服部，從基層接線員工作做起，2019年調入客戶服務部擔任內勤。在內勤工作崗位，她始終保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，努力把工作做到最好。
2021年3月份內地維修組負責人調崗，新的負責人接手需要磨合適應，王莎同志主動肩負起內地維修組這段時間的日常運作，無論是維修月度工資表編制、表具計劃、車輛安排、還是2020年維保結算均圓滿完成；4月份天然氣公司整體換表招投標工作開啟，她又組織部門年輕人不分晝夜分析招投標文件，編制標書，在7家投標單位中脫穎而出，順利獲得天然氣公司整體換表項目；5月份施工組負責人調整，為避免部門對項目進度管理斷層，她堅持每日晚間收集各項目日完成數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、反饋問題，保證各施工項目的順利開展；今年2月正值熱線接聽高峰，為降低熱線呼損率，公司需要為天然氣公司增補全口徑熱線服務人員。時間短，任務急。王莎同志放棄春節(jié)休假，從招聘、培訓、模擬對話、上崗接聽、全程參與，并做好溝通協(xié)調工作。目前已成功培訓上崗人員4人，為后期承接天然氣公司全口徑接聽業(yè)務打下夯實的基礎。
高壓管網(wǎng)公司 程曦
程曦同志是高壓管網(wǎng)公司機關一支部書記、工會副主席和綜合管理部部長，一直以來，她憑著對事業(yè)的摯愛和強烈的工作責任感，在任何崗位上都始終保持著嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。
程曦同志雖身兼數(shù)職，在工作中卻毫不懈怠?！耙暺椒矠榫o要，視微小為重大?！鞭k公室的工作瑣碎而繁雜，面對千頭萬緒的工作，程曦同志始終堅持“精心辦文、細心辦會、用心辦事”，有時“八小時外”甚至比“八小時內”還要忙。在文件辦理上，不當“二傳手”和“搬運工”，主動理清頭緒、找出重點、抓住關鍵，為領導決策提供參考。作為一支部的“家長”，程曦同志十分關心青年員工成長和思想動態(tài)，常常主動找員工談心談話，幫助解決工作或者生活上遇到的難處。通過定期召開支部黨員交流會、座談會，以十幾年的工作經(jīng)驗和對黨的忠誠來幫助青年入黨積極分子克服自身弱點，盡自己的努力為企業(yè)培育充滿活力的后備力量；“真心真意解決困難，全心全意服務職工?！弊鳛楣敝飨剃赝緢猿忠苑掌髽I(yè)中心工作為根本，大力推進導師帶徒及勞動競賽活動，多對師徒榮獲燃氣集團公司“十佳師徒”及“優(yōu)秀師徒”榮譽稱號，發(fā)揮了朱文平勞模工作室的模范引領作用。
藍焰物流物業(yè)公司 馮雪
馮雪是藍焰物流、物業(yè)公司綜合管理部副部長。真誠、熱情、友善、細致是大家對她的評價。
作為綜合管理部負責人，工作紛繁復雜，加班加點、工作帶回家是常態(tài)，物流物業(yè)公司融合后，工作更多、任務更重，但是她依舊任勞任怨，每天永遠是第一個來，最后一個走，辦公室的日光燈見證了她的努力與付出。為進一步提高辦文辦會工作效率，她組織完善會議和公文管理制度，建立了公司領導班子周會、部門月度工作例會制，定期進行議題的收集和重點工作的督辦反饋，保障了公司各項重點工作和專題工作要求的落地。強化公司宣傳，組建宣傳工作小組，引導和鼓勵全體員工參與，捕捉黨務政務工作中的敏感信息，及時發(fā)現(xiàn)工作中的亮點、熱點問題；開通物流物業(yè)公司微信公眾號，延伸服務觸角，堅持發(fā)揮“對外塑造品牌，對內凝心聚力”的宣傳作用；加強聯(lián)動，與兄弟單位公眾號聯(lián)合發(fā)布招商、銷售等資源信息，擴大影響范圍和影響力，協(xié)同發(fā)展，營造良好外宣環(huán)境，刊發(fā)原創(chuàng)文章90余篇，瀏覽量突破37000余次。在她的帶領下，綜合管理部被評為2021年度先進部室、集團公司先進集體。
在我們身邊，還有無數(shù)個兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的女職工身影，她們擔當作為、履職盡責、爭創(chuàng)佳績，她們用誓言照亮初心，用初心踐行使命，為燃氣事業(yè)發(fā)展貢獻著女職工的力量！
